Kvelden før et intervju kan være en slitsom opplevelse. Du kan tilbringe utallige timer på å legge ut nysprutede klær og øve på heisplassen i speilet mens du undersøker og studerer din potensielle nye arbeidsgiver. For mange kvinner i farger er det et ekstra lag som vi dessverre er tvunget til å tenke på: Hvordan skal jeg ha håret mitt? Skal jeg rette krøllene mine? Skal jeg ta ut flettene eller vriene mine? Skal jeg trekke håret tilbake så det ikke ser for "unkempt" ut?
Den utrolige virkeligheten er at samfunnet har opprettholdt en nedslående historie om å feste naturlige frisyrer med uprofesjonalisme. Det sildres til og med ned i utdanningssystemer og myndighetshåndhevede lover. I 2016 bestemte forbundsretten det lovlig å diskriminere ansatte med dreadlocks. Samme år ble unge jenter utvist fra skolen for å ha på seg afros, og svarte kvinner ble sparket fra jobben bare på grunn av sitt naturlige hår, ikke på grunn av deres evne til å gjøre jobben sin.
Mer nylig har vi sett ting endres litt til det bedre. Juli 2019 markerte et enestående øyeblikk der California ble den første staten som implementerte Crown (Create a Respectful and Open Workplace for Natural Hair) Act som forbyr diskriminering basert på naturlige frisyrer. Selv om øyeblikket var et signal om sårt tiltrengt og etterlengtet fremgang, er de direkte fordommene som svarte kvinner møter på grunn av måten vi bestemmer oss for å bruke håret på, helt unnskyldelig og har blitt feid under teppet i altfor lang tid.
Når presset på inkludering på arbeidsplassen fortsetter, er spørsmålet hva må til for at vi skal bli akseptert for våre evner i stedet for våre kulturelle forskjeller og måten vi bruker håret på?
Det er ikke greit. I stedet for å fokusere på å sikre jobben, er vi tvunget til å fokusere på hvordan vi blir oppfattet av våre ikke-naturlig-hårete kolleger. Visst, samfunnet har kommet langt, men vi er langt fra der vi trenger å være når det gjelder å akseptere og omfavne kulturelle forskjeller. Det fine med å forstå er å plassere deg selv i andres sko. Les videre for de rå og ærlige tankene som går gjennom hodene til fargerike kvinner når vi forbereder oss på jobbintervjuer. Mens du leser disse historiene, er det viktig å erkjenne at alle deler sine egne unike opplevelser. Ikke alle kvinner med naturlig hår deler disse følelsene når de intervjuer, men det er utrolig mange som gjør det.
Ta en titt på hårhistoriene våre nedenfor.
Lauren, 31
Yrke: salg av medisinsk utstyr
"Å omfavne det naturlige håret mitt på jobben har vært et totalt sinnsskifte. Jeg var jenta som rettet håret mitt til ethvert intervju eller noe stort arbeidsarrangement. Hvem brydde seg om det ikke betød de neste fem dagene? Jeg tenkte at når håret ditt er rett, er det mer relatert; det er lettere for andre å forstå."
"I april i fjor fløy jeg til Paris på jobb, rettet håret og hadde virkelig et øyeblikk: Hvorfor gjør jeg dette? Hvis jeg forventer at medarbeiderne mine skal omfavne og forstå det naturlige håret mitt, måtte jeg gjøre det samme. Det betydde å legge ned de flate jernene og lære å elske det naturlige håret mitt. Jeg har bestemt meg for at det å være autentisk meg er relatert og lett å forstå for folk. "
Cortni, 26
Yrke: eksperimentell markedsførings- og driftsleder i Discovery Inc.
"For meg har håret alltid vært en utrygghet på arbeidsplassen. Jeg er vanligvis den eneste kvinnen med farger på teamet mitt. Når jeg intervjuer, prøver jeg alltid å få håret rettet eller trukket tilbake i et pent bolle fordi jeg ikke har det Jeg vil ikke at en intervjuer skal bli slått av av det naturlige håret mitt. Jeg er for tiden på jakt etter en ny jobb, og jeg vet alltid at antrekket mitt vil være i orden, og det samme vil sminke, men når det gjelder håret mitt , det er et kast. Jeg er redd en arbeidsgiver vil tro at jeg er for svart eller upolert, eller hva folk ikke kan forholde seg til. Jeg har ønsket å få fletter, men er redd for å gå inn i et intervju som en svart kvinne med fletter. "
"Det er en trist virkelighet for mange kvinner i farger. Ikke bare er jeg en kvinne, men jeg er en kvinne med farger, og jeg føler at noen små ting, som det naturlige håret mitt, kan føre til at mine ferdigheter blir oversett. Ikke misforstå meg; Jeg elsker håret mitt. Jeg omfavner den jeg er, og jeg elsker at jeg kan være så allsidig med stiler. Jeg skulle bare ønske at håret mitt ikke ble behandlet som et skue, og at skjønnhetsstandarden ikke bare satt fast i en frisyre. Jeg har hatt på meg det naturlige håret mitt, og ikke trukket tilbake, oftere til intervjuer i det siste, og jeg har det bra, til og med. Jeg er bare ikke sikker på om ikke-folk-av-farge-intervjuere føler det samme. "
Rachel, 25
Yrke: PR-leder
"Når det gjelder profesjonelle miljøer, er det alltid spørsmål om krøllene mine. Siden jeg nesten alltid har på meg varme, naturlige stiler, må jeg ofte spørre meg selv: Skal jeg rette håret mitt for dette intervjuet? Gjør disse flettene som tok helt for lenge til å bli behov for å bli tatt ut? i frykt for at froen min kan være litt mye for noen å håndtere i et førsteinntrykk. For meg og mange svarte kvinner er det en praksis å akseptere, en feiring for å vippe mine naturlige lokker. . Føler at jeg må gå på akkord med at selvaksept av hensyn til arbeidsgivers komfort bare ikke sitter riktig og spiller en stor rolle i min intervjuhårbeslutning."
"Jeg bestemmer meg for å se intervjuer som muligheter for å rocke en elegant bolle eller eksperimentere med nye beskyttende stiler kontra å bære håret mitt eller bruke varme. Når posen er sikret, sørger jeg imidlertid for å finne måter å la min personlige stil, som inkluderer krøllene mine, skinner selv i de mest bedriftens kulturer.Til tross for de typiske 'arbeidsmessige' hår- og skjønnhetsstandardene vi ser akseptert i profesjonelle miljøer, tror jeg det til syvende og sist er veldig viktig å bringe ditt beste, ekte selv til arbeidet ditt. Det inkluderer dine erfaringer, din personlighet, din stil, ditt perspektiv og håret ditt slik det vokser fra hodebunnen. "
Lindsey, 24
Yrke: tredjeårs jusstudent, snart advokat
"Første gang jeg brukte håret mitt naturlig i noen form for profesjonelt miljø, var jeg 24 år gammel. Manglende evne til konsekvent å finne noen som ser ut som jeg sitter over bordet på et hvilket som helst selskapsadvokatfirma, er en tragedie og virkelighet som jeg møter daglig. Selv om dette aldri avskaket meg fra å ønske å skyve fremover, gjorde det meg veldig oppmerksom på hvordan jeg trengte å presentere meg i disse innstillingene. Så når intervju-sesongen vanligvis kom rundt, var kantene mine like stramme som resumé-boken min fordi jeg ikke ønsket å gjøre noen ubehagelige. En slave av utblåsingen før intervjuet, ville jeg engstelig skure skjønnhetssidene i hvilken by jeg var i, og ba om at jeg skulle finne en svart stylist som kunne få meg til å se 'profesjonell' ut (les: presentabel). Jeg smilte og fikk nettverk; advokatene følte seg "trygge" mens jeg følte meg ukomfortabel. Usikkerhet om håret mitt var en kjent følelse, en følelse jeg hadde mest fra barnehagen til 12. klasse. Og før jeg gikk på Howard University som studenter, hadde jeg ikke engang forstått ideen om å 'la krøllene mine ned' for noen form for sosial funksjon, enn si en jobb. "
"Men sakte gikk jeg over. Og til slutt omfavnet jeg det. Sommeren i det nest siste året mitt i Berkeley Law fikk jeg muligheten til å intervjue med et advokatfirma i New York City. Jeg slet med om jeg skulle rette opp eller ikke hår for å tilfredsstille det generelle arbeidsmiljøet som følger med bedriftsinnstillinger. Det vanskeligste med å gå naturlig på arbeidsplassen er sårbarheten. Den nakenheten du føler når noen sakte kaster et blikk på deg og tar håret fullt ut. Men da hadde jeg en tanke: Hvordan er frisyren min etter 19 år på skolen en refleksjon av kompetansen og målet for suksess? Det var da jeg skjønte at det ikke er det, og jeg vil ikke jobbe med noen som tror noe annet. Å gå gjennom advokatfirmaet, krøller hoppende, frizzfly, jeg var meg selv, trygg og rolig. Nei, ingen spurte om de kunne ta på dem, men jeg følte definitivt kjærligheten fra medarbeiderne. Hvem visste? De elsket krøllene mine mer enn meg. "
Anonym
Yrke: Skjønnhetspublikator
"Jeg jobber som publisist i skjønnhetsindustrien, noe som legger en bestemt type press for å se på en bestemt måte, spesielt når jeg går på jobbintervjuer. Før jeg går på intervju, undersøker jeg vanligvis selskapets nåværende ansatte for å få en bedre følelse av hvordan bedriftskulturen er, og om jeg kan se meg selv resonere der. Dette dikterer vanligvis hvordan jeg skal bruke håret mitt under intervjuet. Min nåværende jobb har et ekstremt bedriftsmiljø, og jeg la merke til at jeg ville være den eneste kvinne med farger i teamet mitt. Jeg bestemte meg for å bære håret tilbake i en lav hestehale til jobbintervjuet. Jeg fikk jobben, men den dag i dag får jeg meg til å føle meg ekstremt sårbar, men likevel bemyndiget på samme tid, hvis det gir mening. Mine medarbeidere har fortalt meg at jeg er som to forskjellige mennesker i og uten arbeid, utelukkende på grunn av hvordan jeg bruker håret mitt. Det er trist fordi jeg gjerne vil omfavne den delen av meg selv i jobben min, men jeg føler meg ikke komfortabel. PR er en høy-stress jobb som den er, så jo mindre press jeg kan legge på meg selv jo bedre. "
Min erfaring
Bildet over er tatt året jeg endelig bestemte meg for at jeg følte meg vakker med krøllene jeg ble født med. En stund følte jeg meg skamfull over at det tok meg nesten 24 år å ha på meg det naturlige håret på arbeidsplassen. Kanskje det er fordi jeg vokste opp i Portland, Oregon, som er en av de hviteste byene i Amerika. Overalt hvor jeg snudde meg, så jeg det helt motsatte av det kinkete, krøllete, tykke håret mitt. Jeg brøt isen da jeg bestemte meg for å bruke naturlige stiler en hel uke rett på kontoret mitt. Jeg hadde en slank, uthevet bob (som var utvidelse) til intervjuet mitt, og mine medarbeidere hadde aldri sett mitt naturlige hår før. Jeg hadde flere stiler og hadde aldri fått så mange komplimenter på arbeidsplassen i mitt liv. Det er da jeg innser hvor utrolig oppfyllende det er når du helhjertet omfavner din egenart. Tilliten min til det naturlige håret mitt katapulterte over natten.
Noen måneder senere hadde jeg disse flettene på nettintervjuet vårt med den herlige sjefen min, Lindsey. Jeg vil si at det å jobbe i skjønnhet på redigeringssiden oppmuntrer til individualitet. Vi leser og skriver om hår hele tiden, og jeg er takknemlig for å jobbe i en bransje som stort sett er positiv når det gjelder hårmangfold. Redaksjon er ikke hele veien dit, men fremgangen ser bra ut. Intervjuer med disse flettene, jeg følte meg som meg selv, som er i stadig endring og stadig i utvikling. Siden denne stilen har medarbeiderne mine sett og omfavnet meg i utallige stiler, og oversvømmet meg konsekvent med komplimenter uten uberettiget spørsmål. Dette er fordi jeg jobber med utrolige kvinner som ikke har et dommer i kroppen. Jeg vet at historien min er sjelden, men den gir meg et innblikk i håp om at jeg trygt vil gå inn dørene til et fremtidig forretningssted iført afros, fletter og vendinger jævla stolt.
Neste gang: Oppdag de 24 beste produktene for naturlig hår.
